Poradenství pro kariérní či osobní růst

„Když je loď nasměrována špatným směrem, usilovnější veslování nepomůže.“ Kenichi Ohmae

 

Jsou situace, kdy se koučink nehodí. Například, když chce klient jednoduše poradit např. jak lépe řídit svůj čas, jak najít nové lidi do týmu, jak pracovat se svými podřízenými, jak sdělovat zpětnou vazbu atd.

Nebylo by efektivní trávit spoustu času tím, aby si klient na své řešení přišel sám a navíc to ve většině těchto situací ani není možné. Klient potřebuje inspiraci a radu, jak na to. Někdy je vhodné zařadit i „minitréninink“ pro konkrétní situaci.